predsedatel
Мелконян Геворг Гарникович

Председатель Осиповичского районного исполнительного комитета

Дорогие друзья!

Осиповичский район - один из крупнейших промышленных центров Могилёвской области, важнейший транспортный узел страны.

Режим работы
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
8:00-13:00 | 14:00-17:00

Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00

Осиповичский районный
исполнительный комитет
Выездное совместное заседание районного исполнительного комитета и президиума районного Совета депутатов прошло в Елизово

14 августа 2026

Выездное совместное заседание районного исполнительного комитета и президиума районного Совета депутатов прошло в Елизово

«О работе Елизовского сельского исполнительного комитета по обеспечению социально-экономического развития региона» — такой была тема выездного совместного заседания районного исполнительного комитета и президиума районного Совета депутатов, которое состоялось 11 августа под руководством главы исполнительной вертикали Геворга Мелконяна и председателя райсовета депутатов Владимира Рыжанкова.

Такая «некабинетная» форма работы позволяет непосредственно ознакомиться с функционированием важных для обеспечения жизнедеятельности населенного пункта объектов, обсудить наиболее актуальные вопросы.

Предлагаем вместе проследовать по маршруту и ознакомиться с записями в журналистском блокноте.

Медицинское обслуживание

Участковая больница объединяет стационар, амбулаторию общей практики, а также Свислочский и Красненский фапы. В штате два врача, 16 работников среднего медперсонала и 12 — младшего. Больница обслуживает 15 населенных пунктов, 3 403 человека, в том числе 2 366 жителей рабочего поселка.

Стационар — это терапевтическое отделение на 15 коек. За первое полугодие здесь пролечено 205 пациентов.

В амбулатории проводится неплохой спектр лабораторных анализов. На регулярной основе выполняются электрокардиографические и гинекологические исследования, оказывается стоматологическая помощь. Недавно, кстати, приобретено новое физиотерапевтическое оборудование.

Два раза в год в Елизовскую участковую больницу приезжают специалисты ЦРБ для комплексных медосмотров, также организуется работа передвижного флюорографа.

В целом медобслуживание населения организовано с учетом удаленности поселка от райцентра и обеспечивает доступность основных видов первичной медицинской помощи, диагностики, профилактических мероприятий и стационарного лечения.

В целях дальнейшего улучшения условий целесообразно решить вопрос асфальтирования площадки около входа в амбулаторию и подъезда к ней. Это и было первым аспектом, на котором заострил внимание Геворг Мелконян. Тут же руководителям дорожных организаций было предложено решить, кто займется этим участком.

Система образования

В Елизовской СШ учится почти 230 детей, сад посещает 65 воспитанников. К сожалению, количество учащихся, как и везде, уменьшается. Но в этом можно усмотреть тоже некоторые плюсы: каждому ребенку уделяется больше внимания. Продолжается работа по укреплению материально-технической базы учреждений. В 2025 году в детском саду отремонтирована кровля и отдельные участки электрической сети. В этом году в школе прошел текущий ремонт входных групп, для детского сада приобретено надворное оборудование.

Кадровый потенциал учреждений образования позволяет обеспечивать надлежащее качество образовательного процесса. В школе из 35 педработников 33 с высшим образованием, десять имеют высшую категорию. Геворг Мелконян сделал акцент на необходимости кадрового омоложения коллектива, где сейчас около половины — педагоги пенсионного возраста. Нужно создавать условия, чтобы молодежь закреплялась в поселке, растить свои кадры.

Средний балл по школе — 7,1. И это один из лучших показателей в районе. Неудивительно, что за последние пять лет учащиеся школы неоднократно становились обладателями дипломов различных этапов республиканской олимпиады по учебным предметам.

Для дальнейшего развития образовательной сферы необходимо продолжить укрепление материально-технической базы детского сада, благоустройство школьной территории. Отдельного внимания требует состояние хоккейной коробки, ограждения и малых архитектурных форм.

Остановка «Производственная»: «Гродненский стеклозавод» филиал «Елизово»

Среднесписочная численность работников филиала — 593 человека, в том числе 392 жителя поселка.

За январь-июнь произведено промышленной продукции в фактических отпускных ценах на 114% к соответствующему периоду 2025 года. Удельный вес филиала «Елизово» в общем объеме промышленного производства района — 9,4%.

Начиная с 2018 года, предприятием реализован комплекс мероприятий по модернизации действующего производства.

В июне 2024 года завершена реализация инвестпроекта по созданию производственного участка подготовки и сортировки стеклобоя, включенного в перечень инвестиционных проектов «Один район — один проект». Он позволил снизить зависимость от внешних поставщиков отсортированного стеклобоя и себестоимость выпускаемой продукции (примерно на 2,1%), повысить эффективность собственного производства стеклотары, обеспечить экологический эффект за счет повторного использования отходов стекла. Немаловажно: создано 27 новых рабочих мест.

На 2026-2027 годы запланирована реализация инвестиционного проекта «Техническая модернизация цеха стеклотары № 2». Предусматривается замена стекловаренной печи с увеличением срока ее эксплуатации, сокращение внеплановых простоев оборудования за счет установки нового и модернизации действующего, расширение ассортимента выпускаемой продукции и иное.

Реализация проекта позволит сохранить производственные мощности предприятия, обеспечить стабильную работу филиала, не допустить сокращения рабочих мест.

Экскурсия по производству была познавательной, особенно для тех, кто здесь побывал впервые: мощно, динамично, впечатляюще.

Культурное обслуживание и организация досуга населения

На базе Дома культуры действует 11 клубных формирований, в которых занимается 163 человека из различных возрастных категорий. Сохраняется и развивается самодеятельное художественное творчество. Народный ансамбль народной песни «Вечарынка» покоряет публику, в том числе на районных, областных и республиканских мероприятиях. Этот знаменитый коллектив и встречал гостей первым.

Для людей старшего поколения действует клуб «Настроение». Женский клуб «Мадам» объединяет участниц в возрасте от 20 до 65 лет, предоставляя возможность для общения и творчества.

Активно работают танцевальный кружок «Пламя» и поэтический «Полет души». В этом году создан вокальный коллектив «Г.Ю.С.О.», который уже стал дипломантом межрегионального фестиваля ретро-песни «Золотая мелодия».

Елизовская библиотека результативно участвует в международных, всероссийских и межрегиональных конкурсах и фестивалях, где была отмечена в том числе дипломами I степени и призом зрительских симпатий.

 Основным докладчиком на пленарном заседании была председатель сельского исполнительного комитета Ольга Юшкевич. Она подчеркнула, что работа сельисполкома строится на принципах открытости и взаимодействия с населением. Цель — создание комфортной среды для каждого жителя. В решении социальных вопросов и задач помогают депутаты, активисты органов территориального общественного самоуправления, руководители служб, градообразующее предприятие.

Работа по благоустройству ведется системно, ежегодно в поселке появляются новые объекты для занятий спортом и организации досуга детей. В 2025 г. сельисполкомом реализован проект «Аллея гордости и достижений». На субботниках установлены скамейки и урны, высажены декоративные кустарники и др.

Регулярно проводится обследование земель и домовладений на предмет соблюдения правил благоустройства. Например, в текущем году выдано 67 предписаний субъектам хозяйствования и гражданам о наведении порядка на прилегающих и придомовых территориях.

Ольга Юшкевич привела много положительных примеров участия поселковцев в благоустройстве и наведении порядка. Например, жильцами частных домов в прошлом и текущем годах окрашено 2 350 м2 железобетонного забора на улицах Ромашко, Ленина, Калинина. Буквально в этом месяце реализована гражданская инициатива «Живи ярче»: серая стена вблизи детской школы искусств и спортплощадки преобразована в арт-пространство.

А вот и еще подтверждение тому, что елизовчане — народ инициативный и небезразличный. В 2026 году в Елизово открылся оборудованный пляж, теперь это замечательное место для отдыха. Значительная часть работ выполнена при участии стеклозавода, УКП ЖКХ, с привлечением местных жителей. В настоящее время один поселковец оказал спонсорскую помощь для приобретения 17 пожарных извещателей, которые на прошлой неделе установлены уязвимым категориям граждан.

В зоне ответственности сельисполкома — состояние гражданского кладбища и поддержание порядка на прилегающей территории. Один из проблемных вопросов сейчас — расширение границ кладбища. Это тоже обсуждалось на заседании.

Планомерно производится замена тепловых сетей. За три года УКП ЖКХ были проведены работы по модернизации участка тепловой сети объемом 2 931 пог. м.

Во внимании сельисполкома и водопроводная сеть. Из-за высокого износа труб нередко случаются порывы, что создает людям значительные неудобства. Но есть и хорошая новость: в 2027 году планируется реконструкция водопроводной сети на ул. Зеленой-
ул. Парковой протяженностью 770 пог. м.

Торговая инфраструктура поселка в целом справляется с обеспечением жителей товарами первой необходимости. Тем не менее остается ряд проблемных моментов. Жители обеспокоены закрытием объектов Кличевского райпо — магазина «Промтовары» и кафе-бара «Босс». Этот вопрос разносторонне прорабатывается.

С людьми налажено взаимодействие через организацию встреч, проведение собраний, широко используются возможности соцсетей и мессенджеров. Это дает возможность жителям сельсовета высказать свое мнение, внести предложения, а местной власти — по возможности быстро и оперативно реагировать на запросы населения.

Подводя итоги заседания, председатель райсовета депутатов Владимир Рыжанков подчеркнул важность тесного взаимодействия с различными службами: вместе всегда легче решить ту или иную проблему. Геворг Мелконян сделал акцент на умении находить компромисс с людьми, слышать их. А проблемы, если они есть, скрывать не нужно. Их надо решать, чтобы всем было хорошо и комфортно. И эти советы касаются всех руководителей.

Валентина КОРБАЛЬ, osipovichi-region.by