28 ноября 2025

От инфраструктуры до кадров : новый председатель Осиповичского райисполкома Геворг Мелконян рассказал о планах развития района

Геворг Мелконян рассказал «АК», на чем сосредоточит внимание в новой должности:

— Сначала необходимо разобраться в реалиях района: объективно оценить текущую ситуацию и лишь затем принимать решения — кадровые, организационные или инвестиционные. Важно понять, кому нужны вложения, кому просто не мешать работать, кто справляется, а кто нет. Для этого требуется время: сначала «проникнусь», потом начну действовать.

Нельзя оставлять без внимания инфраструктуру: дороги, школы, сады, учреждения здравоохранения. Центральные улицы в норме, но среди «закоулков» наверняка есть места, где люди до сих пор ходят в резиновых сапогах. В ХХІ веке это недопустимо. При наличии финансирования включимся в работу — и обязательно сделаем улицы лучше.

Сегодня ясно, что ключевая проблема района — сельское хозяйство. Там не хватает кадров — их нужно не менять, а искать, потому что их просто нет. По поддержке аграриев уже есть решения облисполкома и райисполкомов, моя задача — обеспечить их выполнение всеми организациями, вне зависимости от формы собственности. Но и здесь нужен вдумчивый подход: следует понять, есть ли взаимопонимание между сельхозпроизводителями и промышленными предприятиями, которые призваны их поддерживать.

Хорошая новость: сельхозсектор дает лишь пять процентов выручки района, остальные 95 — мощная и развитая промышленность, одна из сильнейших в Могилёвской области. Уверен, промышленники осознают важность аграрного сектора и поддержат его. Думаю, где-то через девять месяцев наиболее острые проблемы АПК района реально сгладить до уровня, с которого можно начинать уверенное движение вперед.

Главный принцип — никакого аврала. Нужно подходить ко всем вопросам комплексно и планомерно, решая их по мере важности и необходимости. Цель — устойчивый и логичный успех всего района.

— Очевидно, для достижения такой цели нужно задействовать все ресурсы региона, и в первую очередь человеческий потенциал…

— Для этого планирую посетить все предприятия района — от малых (10-15 человек) до крупных (до 1,5 тыс.). Важно лично познакомиться с коллективами и руководителями, понять, кто готов работать, а кто, возможно, выгорел или нуждается в мотивации. Особое внимание — подрастающей смене: многие молодые специалисты остаются незамеченными, хотя именно им нужно давать шанс проявить себя.

К сожалению, у нас закрепился менталитет: если человек «сидит на месте» и никому не мешает, его не трогают — но это порождает застой.

Молодежь же полна энергии, стремления и готовности рваться вперед. Им нужно давать возможности, в том числе в паре с опытными наставниками. Это сочетание дает реальный рост. Буду искать таких людей, общаться с ними и вовлекать в работу.

И везде должна быть дисциплина. Она залог успеха любой работы. Если будет дисциплина, будет успех. Не будет дисциплины, не будет ничего. Причина отсутствия дисциплины — недостаток контроля и недозагруженность специалистов. Человеку нечего делать, его работу никто не контролирует, и он начинает привыкать к мысли, что зарплату можно не зарабатывать напряженным трудом, а получать — пусть меньшую по размерам сумму, зато не особенно напрягаясь. Это неправильно, и так быть не должно. Люди должны уметь и желать достойно зарабатывать, а главное — видеть для себя перспективы не где-то далеко, а на малой родине.

— Воспитание местных кадров можно считать универсальной стратегической задачей в создании условий для устойчивого развития региона. Но есть ведь и другие, уникальные для каждого региона. Какие, на ваш взгляд, наиболее актуальны для нашего района?

— В первую очередь, мотивация. В регионе огромный потенциал, реализация которого может поднять уровень жизни до сопоставимого со столичным. Первый шаг — вернуть Осиповичский район в тройку лидеров Могилёвской области по уровню социально-экономического развития.

Конечно, успех сам не придет, для этого нужно немало времени и очень много старания. Верю: это посильная задача, особенно если будет понимание, что интересы отдельного человека и региона, в котором он живет, по сути, неразделимы. А общими усилиями можно преодолеть любые трудности!

osipovichi-region.by