На галоўную На галоўную
Напісаць ліст Напісаць ліст
Карта сайта Карта сайта
Рус
Бел
Eng
ГЕРБ РБ Асіповіцкі раённы выканаўчы камітэт

Рака Свіслач  Асіповіцкая ГЭС  Мемарыяльны комплекс Брыцалавічы  Алея Герояў Мемарыяльны комплекс Расохі Асіповіцкі райвыканкам
Рака Свіслач

Леанід Мартынюк: поспех любога прадпрыемства залежыць ад дабрабыту яго супрацоўнікаў

14 снежня 2023

Поспех любога прадпрыемства залежыць ад дабрабыту ягоных супрацоўнікаў. Такой думкай падзяліўся памочнік Прэзідэнта - інспектар па Магілёўскай вобласці Леанід Мартынюк у час наведвання ААТ "Магатэкс" у Магілёве.

“Магілёўскае тэкстыльнае прадпрыемства дэманструе ўстойлівы рост. На сённяшні дзень яно забяспечана замовамі, ёсць далягляд у зняволенні новых кантрактаў. Ідзе працэс абнаўлення і мадэрнізацыі абсталявання, захоўваючы пры гэтым усе свае найлепшыя дасягненні, - адзначыў ён. - Поспех любой вытворчасці, буйной ці не, напрамую залежыць ад дабрабыту супрацоўнікаў. І тут гэтаму пытанню надаюць адмысловую і пільную ўвагу».

Як расказаў намеснік генеральнага дырэктара - галоўны інжынер прадпрыемства Міхаіл Галушкоў, сёння тут працуе каля 2,1 тыс. чалавек. «Неабходнасць у высокакваліфікаваных і прафесійных кадрах ёсць заўжды. Мы зацікаўлены ў іх, а таму ў нас наладжана цеснае супрацоўніцтва з шэрагам устаноў адукацыі, у тым ліку і вышэйшых. З гэтага года распрацавалі і ўкаранілі новую праграму па падтрымцы маладых спецыялістаў, іншагародніх забяспечваем жыллём у інтэрнаце. Жылыя пакоі для такіх адмыслоўцаў мы рамантуем і закупляем неабходную мэблю за свой кошт. Гэта дае магчымасць маладым хлопцам асвоіцца і замацавацца на новым месцы, яны бачаць увагу і клопат з боку кіраўніцтва».

Для працаўнікоў стварылі камфортныя ўмовы і на працоўных месцах. Закупляецца новая сучасная тэхніка, уладкоўваюцца ўсім неабходным пакоі адпачынку і прыёму ежы. «Годны заработны поплатак, наяўнасць усіх стымулюючых выплат - усё гэта таксама гуляе не апошнюю ролю ў захаванні калектыва. Толькі за апошні год заработная плата ў нас вырасла амаль у паўтара раза», - адзначыў Міхаіл Галушкоў.

Паводле слоў Леаніда Мартынюка, такі падыход дае магчымасць маладым людзям замацоўвацца на першым рабочым месцы і не шукаць альтэрнатыву, а ўжо вопытным супрацоўнікам прадаўжаць сваю прафесійную дзейнасць у камфортных умовах і з дастойнай аплатай.